梧州零距離網-梧州日報訊（記者 姚藍婷 通訊員 石麗）8月31日，在藤縣禾康陶瓷有限公司財務室內，黨員劉雅金拿起筆，在工資發放表上簽下自己的名字。落筆瞬間，他的臉上露出了自豪的笑容，當天他不僅順利領到當月工資，還額外獲得了一份“黨員先鋒獎勵”。
“錢雖然不多，但意義非凡?！眲⒀沤鹫Z氣堅定地說，“這份獎勵時刻在提醒我，作為一名黨員，無論在什么崗位上，都要扛起責任，做好表率！”
這一幕，正是藤縣創新開展“黨員當先鋒 企業來助力”專項行動的生動寫照。如今，走進藤縣經濟開發區，越來越多像劉雅金這樣的流動黨員，主動亮明黨員身份，積極爭當崗位先鋒，成為助推企業提質增效、縣域經濟增長的“紅色引擎”。
今年以來，藤縣聚焦破解園區流動黨員“教育管理難、作用發揮弱”等問題，在流動黨員教育管理“四個一”工作法的基礎上，創新開展“黨員當先鋒 企業來助力”專項行動，推動“組織優勢”轉化為“發展優勢”，實現黨建與發展同頻共振。
“我們鼓勵企業結合實際，對主動亮身份、帶頭示范的流動黨員給予適當激勵?！碧倏h縣委組織部相關負責人介紹，當地不少企業已探索出多元激勵路徑，如禾康陶瓷有限公司每月發放“黨員先鋒獎勵”，永盈陶瓷有限公司設立“黨員示范崗”津貼，金茂鈦白有限公司優先提拔黨員職工等。
截至目前，藤縣經濟開發區已有110余名流動黨員納入統一管理，“隱形黨員”“口袋黨員”紛紛主動亮明身份。“組織沒有忘記我們，企業也認可我們，讓我們收獲了歸屬感和榮譽感。”在蒙娜麗莎新材料有限公司擔任坯料技術部經理的流動黨員趙一波說道。納管以來，趙一波主持的“柔性色彩管理系統”項目，成功攻克困擾公司三年的“顆粒裂”技術難題，幫助企業大幅降低生產成本，用實際行動詮釋了黨員擔當。
一名黨員就是一面旗幟。藤縣以“三比三爭”（比技能、比業績、比作風，爭當技術能手、爭當業績標兵、爭當作風模范）活動為載體，推動企業黨組織廣泛開展勞動競賽、技能比武、技術攻關。
今年以來，園區黨員牽頭推進多項技術改造項目與綠色生產項目，助力金茂鈦白有限公司獲評自治區優秀企業，森工東騰人造板有限公司獲認定為廣西先進級智能工廠，飛樂電子科技有限公司入庫第一批（2025年）自治區培優育強提質進階專精特新中小企業名單。上半年，藤縣經濟開發區完成規模以上工業總產值91.24億元，同比增長15%；完成稅收2.17億元，同比增長32.64%。
黨建強，則發展強。今年上半年，藤縣地區生產總值同比增長10%，增速躍居全市第一、全區第四，交出一份亮眼“期中答卷”。下一步，藤縣將繼續完善“企業助力+黨員示范”雙向聯動機制，讓更多流動黨員實現從“流入”到“融入”，從“有家”到“有為”的轉變，為縣域高質量發展注入“紅色動力”。
