梧州零距離網-梧州日報訊（記者 祝琳 通訊員 曾燕）近日，梧州高新區管委會推出一項便民新舉措——“碼”上見工一掃知。求職者通過手機等移動終端掃描二維碼，即可了解高新區企業工作、生產、環境等各方面情況，足不出戶就能獲知園區企業招聘、求職流程等信息，實現“一碼在手，求職無憂”。 今年，為應對新冠肺炎疫情影響，梧州高新區突出“敢”字、創新“招”字，著力優化用工環境，提升招工服務質量。針對疫情期間部分企業的用工難題，梧州高新區管委會創新推出“掌上招工”“線上招工”“直播帶崗”“招工夜市”等新鮮招數，依托微信群、朋友圈、公眾號、手機APP等移動互聯平臺，廣泛發布企業招工信息，為園區企業復工復產、擴大生產、新項目投產提供有力支持。 年初，針對部分企業員工因交通不暢等原因遲遲不復工的情況，梧州高新區迅速制訂方案，實施“專車接送，三免兩補”政策。“三免”即園區包專車免費為企業接送員工，免費接送有意就業的務工人員到企業參觀報名入職，并為求職人員免費發放防疫物資、免費提供午餐；“兩補”即對今年1月至6月入職高新區企業的職工，給予首次入職車費補貼，對期間入職工作滿3個月的員工，一次性給予500元/人的就業補貼。復工復產以來，園區企業平均返崗率達到96.5%。 為解決新佳士公司、鼎新醫療公司、奧格森科技公司等防疫物資生產企業急增臨時用工問題，梧州高新區開創“共享員工”新模式，從園區內其他生產任務相對輕松的企業緊急調撥100多名員工，支援防疫物資生產企業開展生產，及時緩解了上述企業生產工人緊缺問題。 梧州高新區政務中心還在抖音平臺開通“梧州高新區用工信息號”，借助網絡短視頻開展用工宣傳。其中，園區為永駒制衣公司制作的一條現場試工視頻被平臺推上熱門，四天點擊量達49.9萬次，網絡留言上萬條，吸引了來自浙江、湖北、四川等地務工人員及客商的關注。梧州高新區招工服務團隊還與市就業服務中心聯手，利用抖音號開展“直播帶崗”活動，吸引求職群眾4.3萬人進場，接待洽談1674人，達成求職意向273人。 截至10月底，梧州高新區共組織企業參加20場招聘會，開展下鄉招工宣傳16次，張貼、派發招工宣傳資料10多萬份，園區微信公眾號為企業發布招聘信息60多條，在抖音平臺發布短視頻30多條，已協助企業完成招工3800多人次、服務企業40余家，企業一線生產用工需求基本滿足。 |
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