梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊 日前，市委印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)興市的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），建立容錯(cuò)糾錯(cuò)正負(fù)面清單，全面打造激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“升級(jí)版”，對(duì)在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤，在尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤，為推動(dòng)發(fā)展出現(xiàn)無意過失，可以不予問責(zé)或者免予問責(zé)。
這份“正負(fù)面清單”，根據(jù)政策和形勢(shì)變化及時(shí)更新調(diào)整容錯(cuò)糾錯(cuò)情形，合理設(shè)置“可容”與“不可容”，明確“可為”與“不可為”，既為敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于改革創(chuàng)新的干部鼓勁撐腰，又對(duì)為官不為、害怕?lián)?zé)的干部嚴(yán)肅問責(zé)提供依據(jù)。 “以前做事總害怕做多錯(cuò)多，有了這份容錯(cuò)糾錯(cuò)正負(fù)面清單，我們就多了一份‘保障’，今后可以放開手腳大膽試大膽闖了。”“并不是什么情形都能容錯(cuò)，前提是不能觸碰紀(jì)法紅線，心存僥幸遲早也會(huì)出事的！”該實(shí)施意見一出臺(tái)，引起了全市各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的熱烈反響，有不少干部表示，市里建立容錯(cuò)糾錯(cuò)正負(fù)面清單“確實(shí)是一件好事情”，給底下真正想做事的人壯了膽子。 哪些錯(cuò)可以容，哪些錯(cuò)不能容？如何讓“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制從文件中“走出來”，科學(xué)界定內(nèi)容是關(guān)鍵。對(duì)此，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)正負(fù)面清單的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，初步明確了六大方面的正面清單和負(fù)面清單，下一步將征求全市各級(jí)各部門意見建議，重點(diǎn)對(duì)正負(fù)面清單的適用范圍和結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容進(jìn)行修改完善，以提高容錯(cuò)糾錯(cuò)的準(zhǔn)確性和可操作性。 今年1月至6月，在開展干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航行動(dòng)中，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理黨員干部1754人次，在疫情防控工作中對(duì)7名干部實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，同時(shí)嚴(yán)肅問責(zé)處理一批在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部，既向庸懶散慢拖干部揚(yáng)起了“鞭子”，又給勇于擔(dān)當(dāng)作為的干部打了一劑“強(qiáng)心針”，體現(xiàn)了嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重。 （吳瑩穎） |
